Problema
Errores frecuentes en el cálculo de salarios, horas extras y aportes.
- Errores recurrentes en cálculos manuales de salario, horas extra y deducciones.
- Inconsistencias en reportes y acumulación de retrabajos a fin de mes.
- Procesos lentos que consumen tiempo valioso del equipo administrativo.
Solución
Automatización con Python (Pandas) + Google Sheets API.
- Carga y validación automática de novedades como incapacidades, licencias y descuentos.
- Cálculo programado de nómina según fórmulas definidas por tipo de contrato.
- Integración con hojas de cálculo para un control fácil y transparente por parte del usuario.
Beneficio
Cálculos confiables, reducción de reprocesos y ahorro de tiempo.
- Reducción total de errores en liquidación salarial.
- Ahorro de tiempo en generación de informes y comprobantes.
- Mayor seguridad jurídica y cumplimiento laboral.
Escalabilidad
Funciona para organizaciones de 30 a 300 empleados.
- Funciona perfectamente en empresas con entre 30 y 300 empleados.
- Se puede adaptar a distintos regímenes de contratación (OPS, nómina legal, consultoría).
- Permite crecer e integrarse con sistemas contables o bancarios si se requiere más adelante.